لكن لسوء الحظ لا نعرف اذا كانوا يقومون بالعمل الصحيح ام الخاطئ !!!

Print

 

 

 

 

 

 

 

#استبينا
#التوحد #افضل_اخصائي #عماد_السعدني

من أكثر الاسئلة الشائعة في مجال التربية الخاصة عامة ومجال التوحد خاصة :
#هناك الكثير من الناس الذين يحاولون العمل مع أطفال التوحد ولكن لسوء الحظ لا نعرف اذا كانوا يقومون بالعمل الصحيح ام الخاطئ !!!

#أليكم أهم ثمانية نصائح لاختيار المختص الافضل 

أن يكون المتخصص ذو خلفية أكاديمية ومهنية 

1
من حق الاهل ان يسألون عن مستوي التعليم الاكاديمي والهني الذي تلقاه المختص والذي بدوره سيؤكد لهم مدي قدرته العلمية والتطبيقية للتعامل مع طفلهم التوحدي .

التقييم من خلال قوائم خاصة باطفال التوحد 

2.jpg
تتمثل العشوائية في العمل مع الطفل اهم الملاحظات علي المختصين الغير مهنين في مجال التوحد ، ويجب علي الاهل التأكد ان الاخصائي قد استخدم في جلساته الاولي مع الطفل برنامج التقييم المناسب أمثلة هذه البرامج :
– لوفاس
– تيتش
– ABLLS
– وغيرها


 يتبع التقييم مباشرة الخطة التربوية الفردية

3.jpg
من خلال التقييم المنظم والممنهج والمناسب لطفل التوحد يتم عمل وتنفيذ خطة تربوية فردية ( تشتمل هذه الخطة علي عدة نواحي ) :
– مجالات تدريبية مختلفة
– اهداف طويلة المدي
– اهداف قصيرة المدي


 شرح وتفسير الخطة التربوية الفردية

4.jpg
أن شرح وتفسير الخطة التربوية الفردية في بدايات عمل المختص للاهالي أحد أهم واجبات العمل مع الطفل ، وذلك لان التعاون بين طرفي معادلة التدريب ( الاهل + المختص ) هو الذي يحقق النجاح #في حال وجدت من المختص محاولات لاخفاء ما يقوم به من عمل #أتركه فورا

 التقارير شئ ضروري ومستمر

5.jpg
من حقك أن تحصل علي تقارير مختلفة لحالة طفلك وهذه التقارير يختلف محتواها بحسب كل فترة منها :
– تقرير الخطة التربوية الفردية
– تقرير التقييم
– تقرير دوري بنسبة التطور
– تقرير عن السلوكيات السلبية
في حال عدم التزام المختص بالتقارير المطلوبة حاول ان تطلب منه وباستمرار هذه التقارير التي ستساعدك اكيد في فهم حالة ابنك .

 

المرح مطلوب 

6.jpg
ليس معناه ابدا اننا نتكلم عن التوحد وعن المختص الافضل ، أن ننسي ان اهم مقومات العمل مع الاطفال هو المرح والحب المتبادل بين طرفي التدريب ( الطفل و المختص ) بما تسمح به مبادئ العمل المهنية . والشدة ليست ناجحة غالبا كما يظن الاهل .

 الحفاظ علي المواعيد

7.jpg
طفل التوحد يحتاج كل دقيقة من اهتمامنا والتدريب المتواصل وعدم التزام المختص بالمواعيد وتخلفه عن أكثر من موعد دليل علي عدم التزامه ناحية تطور الطفل . وفي الاخير الطفل هو الاكثر تضررا .

الامانة في العمل 

8.jpg
الامانة في اعطاء الطفل حقه من وقت الجلسة شئ مطلوب والعمل علي عدم تضيع وقت الطفل ووقت الجلسة المطلوبة أحد أهم اولويات المختص ، ومتابعة الاهالي لامانة المختص في مراعاة وقت الجلسة شئ ضروري وهام جدا .
#تحياتي
#عماد_السعدني
#استبينا

 

Advertisements

اترك رد

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

شعار وردبرس.كوم

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   /  تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   /  تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   /  تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   /  تغيير )

Connecting to %s